top of page

Школа педагогічного зростання

  • 15 годин тому
  • Читати 1 хв

Сьогодні, 26 лютого 2026 року, на базі ЗДО № 41 «Пізнайко» відбулося чергове, четверте засідання «Школи педагогічного зростання» для молодих вихователів-методистів (зі стажем на посаді до 3-х років). Тема зустрічі — «Моніторинг виконання та реалізації завдань індивідуальної програми розвитку у ЗДО» — викликала жвавий інтерес та професійну дискусію серед учасників.


Програма модуля була насиченою та спрямованою на формування практичних вмінь для ефективного координування команди психолого-педагогічного супроводу у ЗДО.


Зустріч пройшла у теплій атмосфері підтримки. Директор Лариса Колесник привітала колег та взяла активну участь у дискусії щодо вирішення складних питань з організації інклюзивного навчання у ЗДО.


Консультант ЦПРПП Тетяна Баєтул окреслила ключові аспекти організації та проведення моніторингу, детально зупинившись на:


✅Законодавчих засадах. Огляд актуальних нормативно-правових документів з організації дошкільної освіти дітей з особливими освітніми потребами в інклюзивних групах.


✅Алгоритм організації моніторингу. Як ефективно організувати відстеження результатів ІПР, за якими напрямами здійснювати контроль та який інструментарій доцільно підібрати.


✅Функції членів Команди супроводу. Акцентувала на важливості злагодженої роботи всіх учасників команди психолого-педагогічного супроводу.


Особливу цінність засіданню додала практична частина, де своїми напрацюваннями поділилися педагоги-практики ЗДО № 41 «Пізнайко»:


Наталія Відман, досвідчений вихователь-методист, презентувала модель організації інклюзивної освіти у закладі. Вона розкрила секрети успішної координації роботи Команди супроводу.


До обміну досвідом долучилася також вихователь-методист Галина Чорногуз, яка окреслила практичні аспекти взаємодії вихователя та асистента вихователя.


Висловлюємо щиру вдячність, директору Ларисі Колесник, вихователям-методистам Наталії Відман та Галині Чорногуз ЗДО № 41 "Пізнайко" за високий рівень організації заходу, відкритість до діалогу та професійну щедрість у наданні практичних порад!


Разом до нових професійних вершин!



Коментарі


Коментування цього посту більше не доступне. Зверніться до власника сайту, щоб дізнатися більше.
bottom of page