top of page

Школа педагогічного зростання

  • 29 квіт.
  • Читати 1 хв

29 квітня 2026 року на базі ЗДО № 25 «Малюк» відбулося 6-те засідання Школи педагогічного зростання для вихователів-методистів зі стажем роботи на посаді до 3-х років. Цього разу учасники занурилися в одну з найважливіших тем — «Алгоритм планування роботи ЗДО на навчальний рік».📝


Координатор Школи, консультант ЦПРПП Тетяна Баєтул, розпочала модуль із інтерактивної вправи «Методичний коктейль: смак року». Учасники за допомогою «інгредієнтів-метафор» аналізували свої професійні виклики, креативні знахідки, результати та перспективи.


На що було акцентовано увагу:

✅спрямуванні плану роботи на забезпечення якості освіти;

✅алгоритмі визначення річних завдань на основі ґрунтовного аналізу діяльності закладу;

✅взаємозв’язку планування із внутрішньою системою забезпечення якості освіти;

✅уникненні типових помилок, щоб план був не формальним документом, а дієвим інструментом розвитку.


Практичним досвідом розроблення річного плану поділилася досвідчений вихователь-методист ЗДО № 25 «Малюк» Людмила Дідів. Пані Людмила детально розібрала з учасниками:

✅актуальну нормативну базу щодо планування;

✅структуру плану, яка охоплює всі сфери життєдіяльності закладу: від діяльності колегіального управління до адміністративно-господарської роботи;

✅важливість наскрізного відображення ключових напрямів розвитку у кожному розділі плану.


Особливу увагу Тетяна Баєтул приділила питанню академічної доброчесності в діяльності педагогів. У контексті Закону України «Про академічну доброчесність» (від 18.12.2025 № 4742-IX) було розібрано:

✅види порушень академічної доброчесності (плагіат, самоплагіат, фабрикація);

✅роль вихователя-методиста у формуванні культури доброчесності в колективі;

✅етичні аспекти використання штучного інтелекту як асистента, а не автора робіт.


Щиро дякуємо спікеру Людмилі Дідів🫶 за змістовні поради та практичні кейси, а також директору ЗДО № 25 «Малюк» Ларисі Іванчик за гостинність та створення комфортних умов для професійного спілкування освітян.


Разом до нових професійних вершин!



Коментарі


Коментування цього посту більше не доступне. Зверніться до власника сайту, щоб дізнатися більше.
bottom of page