Підвищення кваліфікації – це процес оновлення та розширення знань і навичок, що дозволяє професіоналам залишатися конкурентоспроможними та ефективно, якісно виконувати свої обов'язки.
Управлінець, який підвищує кваліфікацію – професійно зростає. Особистим прикладом, перспективними планами, креативними рішеннями, конструктивними діями забезпечує створення, функціонування безпечного освітнього середовища та наскрізного виховного процесу у ЗЗСО.
29 січня 2025 року в «Резиденції молоді», за адресою вуд. Головна,41, відбулося засідання спільноти заступників директорів з виховної роботи ЗЗСО ЧТГ.
Сільва Німіжан, консультант ЦПРПП, підвела підсумки роботи спільноти заступників директорів з виховної роботи ЗЗСО у І семестрі 2024/2025 н.р.. Ознайомила колег з орієнтовним планом заходів неформальної освіти Центру професійного розвитку на ІІ семестр. Нагадала про можливість та умови поширення педагогічного досвіду роботи в електронному виданні «ЧернівціОсвітні».
Світлана Любарева, керівник спільноти заступників директорів з виховної роботи ЗЗСО, заступник директора з виховної роботи Чернівецького ліцею №15 «Освітні ресурси та технологічний тренінг», експертка інституційного аудиту закладів загальної середньої освіти, тренерка для навчання заступників керівників закладів загальної середньої освіти за програмою «Наставницький супровід реалізації Концепції «Нова українська школа», ознайомила колег з основними вимогами щодо атестації педагогічних працівників. Зазначила, що педагоги ЗЗСО підвищуватимуть кваліфікацію з академічної доброчесності (наказ МОН від 18.12.2024 №1759 «Про затвердження Типової програми підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти з академічної доброчесності»). Повідомила, що керівники закладів освіти та їхні заступники підвищуватимуть кваліфікацію з освітнього лідерства (наказ МОН «Про затвердження Типової програми підвищення кваліфікації з освітнього лідерства для керівників/ заступників керівників закладів освіти, які забезпечують здобуття профільної середньої освіти» від 11.12.2024 № 1724.)
Пані Світлана акцентувала увагу колег на ряд питань щодо організації наскрізного виховного процесу в ЗЗСО.
Атмосфера зустрічі була робочою, дружньою, теплою, позитивною.
Comments