Новий навчальний рік розпочали з колективної активності…
Разом занурилися у світ ефективних командних взаємодій, розглянули методи, які можуть бути використані для зміцнення зв’язку між учасниками колективу.
Чи можемо ми домовлятися, чути один одного і будувати успішні спільноти, колективи на основі спільних цінностей? Що для нашого колективу є найважливішим?
На ці запитання шукали відповіді у тренінговому колі, разом з Наталією МАТЕЙЧУК, психологом «Міського центру професійного розвитку педагогічних працівників». Вона ознайомила учасників тренінгу з особливостями командоутворення, провела вправи та руханки, що сприяють згуртованості та ефективній роботі у команді.
Для того, щоб навчитися працювати і рухатися разом, важливо уміти визначити, що є пріоритетним для колективу, тобто якими є цінності та змісти, що зможуть об’єднати нас.
Використовували інструменти та методики проєкту «Визначення персональних та командних цінностей у форматі VALUES_HappyUkraine, які дозволяють в певній системі цінностей зробити дослідження про те, що людей відрізняє і об’єднує в одну спільноту та допомагають вирішити проблему створення персональних та командних цінностей, місії та візії, сприяють розкриттю особистого і командного потенціалу.
Цінності, що об’єднали команду Центру професійного розвитку на початку нового навчального року: емпатія, місія, взаємодопомога.
Сподіваємося, що визначені колективні цінності, допоможуть вибудувати взаємодію та досягнути спільних цілей і стануть основою для ефективного розвитку колективу.
Центр професійного розвитку педагогічних працівників Чернівецької міської ради вдячний адміністрації Комунальної установи «Молодіжний центр Чернівців «Резиденція молоді» за гостинність.
Нехай новий навчальний рік
буде змістовним, багатим на цікаві події
і приносить тільки приємні враження!
Comments